PROCESO DE HUELGAS SINDICALES
Es la suspensión colectiva o temporal y de forma pacifica del trabajo, dicha suspensión es realizada por trabajadores de una empresa, con fines económicos y profesionales propuestos al empleador.
Los trabajadores usan la huelga como una herramienta que ayuda a transformar las relaciones entre trabajadores, sindicatos y empresas, ya que a medida que va avanzando la huelga para búsqueda de mejores condiciones laborales para los trabajadores, Los empleadores revisan continuamente la estructura de la empresa para mejorar la contratación, la forma de balancear las actividades en la labor y formas de relacionamiento con organizaciones sindicales y sus empleados.
VÍDEO EXPLICATIVO SOBRE LA HUELGA:
Contreras Jorge. (NOVIEMBRE 6 DE 2014). SINDICALISMOS RESEÑA HISTÓRICA. ABRIL 20 DE 2018 , de SlideShare Sitio web: https://es.slideshare.net/mindalerys/sindicalismo-41202741
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