EFECTO DE LA HUELGA

EFECTOS SOBRE LOS TRABAJADORES Y EMPLEADORES

• Durante la huelga, a los trabajadores se les suspende el contrato por lo tanto no tendrán derecho a recibir un salario.  
• El empleador no puede cambiar a los trabajadores que están en huelga.
• Se debe respetar la libertad de trabajo. 
• La partes en conflicto tiene el deber ne la negociación continua.
• Si la huelga es ilegal, pueden ocasionar sanciones para los trabajadores.  

Contreras Jorge. (NOVIEMBRE 6 DE 2014). SINDICALISMOS RESEÑA HISTÓRICA. ABRIL 20 DE 2018 , de SlideShare Sitio web: https://es.slideshare.net/mindalerys/sindicalismo-41202741